New Work (Einzellizenz)

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Vom Homeoffice bis zum virtuellen Büro: Der Megatrend New Work definiert den Arbeitsmarkt gerade völlig neu. Was Führungskräfte, HR-Manager und Arbeitnehmer jetzt auf jeden Fall wissen müssen, zeigt der Gründerszene New-Work-Report.

Warum die Digitalisierung ohne New Work nicht funktioniert

Wer in der hart umkämpften Digitalszene langfristig erfolgreich sein möchte, der braucht vor allem eines: motivierte Mitarbeiter. Auf deren Innovationskraft und Tatendrang ist allerdings nur Verlass, wenn auch das Unternehmen seinen Beitrag leistet. Und das bedeutet: Schluss mit starren Arbeitsweisen! Aber welche Schritte müssen Führungskräfte gehen, um New Work erfolgreich umzusetzen? Erfahrene Praktiker geben Startups und etablierten Unternehmen realisierbare Praxistipps an die Hand, während die Gründerszene-Redaktion spannende Experteninterviews und erhellende Kommentare liefert.

Wie New Work den Mittelstand auf die Überholspur bringt
Warum muss sich der Mittelstand unbedingt mit der Zukunft der Arbeit auseinandersetzen? Welche New-Work-Trends kommen abseits von Homeoffice, der Viertagewoche und neuen Management-Hierarchien auf Unternehmen zu? Und wie ermöglichen sie ihren Mitarbeitern, die perfekte Work-Life-Balance zu finden? Im New-Work-Report erfahren Mittelständler von Experten wie Bestseller-Autor Felix Plötz, warum New Work ein gewaltiger Wettbewerbsvorteil ist – und wie sich dieser Trumpf effektiv ausspielen lässt. Außerdem gibt es auch exklusive Insights in den Arbeitsalltag mit New Work.

Wie sich HR-Verantwortliche für den Arbeitsmarkt der Zukunft wappnen
New Work? Eine Patentlösung dafür, wie Unternehmen die Zukunft der Arbeit angehen, gibt es nicht. Genau deshalb sind vor allem HR-Manager gefragt, den neuen Gestaltungsspielraum so kreativ wie möglich zu nutzen. Aber wie? Und noch viel wichtiger: Wie setzen HR-Verantwortliche Homeoffice, Unternehmensanteile und Co. im Kampf um neue Talente auf dem Arbeitsmarkt strategisch richtig ein? Antworten auf all diese Fragen, Hinweise zu rechtlichen Fallstricken sowie Erfolgsrezepte für die Talentsuche und Mitarbeiterführung  liefert der New-Work-Report von Gründerszene.
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